لراغبين في العمل بشركة (LA BEL VIE) المغرب تعلن الشركة عن حملة توظيف للتلاميذ والطلبة ذكور وإناث بجميع المدن ابتداء من 3000 درهم - فضاء الطالب

لراغبين في العمل بشركة (LA BEL VIE) المغرب تعلن الشركة عن حملة توظيف للتلاميذ والطلبة ذكور وإناث بجميع المدن ابتداء من 3000 درهم


لراغبين في العمل بشركة (LA BEL VIE) المغرب تعلن الشركة عن حملة توظيف للتلاميذ والطلبة ذكور وإناث بجميع المدن  ابتداء من 3000 درهم






لراغبين في العمل بشركة (LA BEL VIE) المغرب تعلن الشركة عن حملة توظيف للتلاميذ والطلبة ذكور وإناث بجميع المدن ابتداء من 3000 درهم



Historique
Avec plus 5500 salariés dans plus de 25 villes au Maroc, le groupe Label’ Vie est un employeur de référence dans le secteur de la Distribution.
Attirer, former, accompagner et fidéliser : tout est mis en œuvre pour favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs, premiers ambassadeurs des trois enseignes auprès de nos clients.

Une variété des métiers offrant des opportunités pour tous les profils




A travers ses différentes enseignes, le groupe Label’ Vie propose une large palette de métiers dont l’accès est possible à tous les talents.

Le cœur du métier du Groupe se concentre aujourd’hui sur les compétences en magasin, au plus près des clients. Ce sont donc les fonctions « classiques » de la distribution qui sont privilégiés : directeur/responsable magasin, manager/chef de rayon, hôtesse de caisse…





Deux spécialités coexistent dans les magasins : l’alimentaire et le non alimentaire. A titre d’exemple sont concernées par l’alimentaire les domaines tels que la boucherie, la boulangerie pâtisserie, la poissonnerie, les fruits et les légumes, ect. Le non alimentaire quant à lui intègre les domaines tels que le bazar, le textile, l’électroménager, etc.

Ces opportunités de carrières, sont accessibles à tous, diplômés ou non, débutants ou confirmés, partout à travers nos villes d’implantation.
Parallèlement, le groupe fait appel à des compétences très précises pour ses activités « centrales » et/ou de






« back-office » : logistique, marketing, achats, qualité, système d’information, comptabilité, finance, RH…
stratégie de développement

Label’Vie, distributeur multi-format

En combinant expérience et savoir faire, notre stratégie de développement repose sur notre volonté d’accroître notre rythme d’ouverture annuel de nouveaux points de vente Label’Vie afin de bénéficier d’importantes économies d’échelle et d’améliorer notre productivité.
Notre plan stratégique 2008 - 2011, prévoit de porter le nombre de points de vente à 40 magasins:
34 supermarchés.
6 hypermarchés
Passer de 15 750 m² de surface de vente à plus de 80 000m².